Wie skrepr is
Waar we vandaan komen, wat we geloven en voor wie we bouwen
Koffie staat klaar _
Wij zoeken mensen die in de ochtend aan software werken en in de middag bij een klant in de fabriek staan. Die niet alleen snappen hoe iets gebouwd wordt, maar vooral waarom. Of je nu ontwikkelt, analyseert of een project stuurt.
Zo gaan we het doen _
Wij praten, jij onderbreekt. Zo werkt dit het beste.
Wie skrepr is
Waar we vandaan komen, wat we geloven en voor wie we bouwen
Waar je aan werkt
Onze klanten, drie projecten van dichtbij en waar dat werk landt
Hoe we bouwen
De stack, hoe agents en mensen hier samenwerken en wat een partnership betekent
Hoe het hier is
Urk, groeien, wat je krijgt en al je vragen
Wie er vandaag zit _
Twee schoolvrienden uit Urk begonnen in 2008. Inmiddels zijn we met ruim vijfenvijftig. Nog altijd eigenzinnig, nog altijd op Urk.
Rinke Brands
Oprichter en CEO. Procesdenker die altijd een stap vooruit zit
Geert Hoekstra
Mede-oprichter en IT-specialist. Houdt de infrastructuur van klanten overeind
Ben van Urk
Operationeel manager. Regelt dat projecten en mensen op hun plek vallen
Wie je hier tegenkomt _
skrepr in het kort _
Wat Geert ervan zegt _
Je leert het meest op de dagen
dat iets misgaat.
Zo doen wij dat hier _
Vier woorden die je hier elke dag terugziet. Niet op een poster, in het werk.
B van Betrokken
Je staat naast de machine van de klant, niet in een kantoor aan de overkant
I van Innovatief
Nieuwe mogelijkheden uitproberen en delen wat je leert. Bouwen gaat voor vergaderen
K van Kritisch
Je begint pas als je snapt waarom het probleem bestaat, en je neemt niet klakkeloos over wat een agent oplevert
E van Eigenzinnig
Op Urk, geen twaalf lagen management, eigen koers
Zo verdienen wij ons brood _
Wij laten bedrijven zien hoeveel geld ze laten liggen. Met software, met IT en met slimme algoritmes.
Software
Maatwerk dat precies aansluit, in plaats van een standaardpakket dat half past
IT en tech
Infrastructuur die stabiel, veilig en toekomstbestendig is
Optimalisatie
Data, automatisering en algoritmes op de werkvloer
Voor wie je bouwt _


















Wat er al draait _
Als je van algoritmes houdt _
Marktleider in maatwerk-gordijnen. Stof ging op volgorde van binnenkomst naar een rol, zonder zicht op de beste combinatie. In twaalf weken stond er een werkend algoritme.
Het algoritme
Twee verdeelstrategieën in één model. Het kiest per situatie de variant met de minste derving, en herrekent bij elke ordermutatie
Bovenop het ERP
Het bestaande systeem bleef staan, ons werk draait er als laag bovenop. Software bovenop staal
Het resultaat
Het doel was rond de 15% minder snijverlies. Het werd ruim 70%, plus bijna 20% minder rolbewegingen
Als je van doorvragen houdt _
Bij een Nederlandse metaal-recycler gingen dezelfde gegevens drie keer door mensenhanden. De chauffeur noteerde, de weegmeester tikte over, de boekhouding factureerde later.
Eerst kijken
Drie dagen meelopen. Weegbrug, kraancabine, orderverwerking. De openingsvraag was wat je doet als de telefoon het niet doet
Eén keten
Van weegbrug tot factuur, wettelijke rapportage erin. Een verdachte transactie blijft staan tot een tweede paar ogen meekijkt
Wat het opleverde
De inname-administratie kost minuten in plaats van uren, en bij een controle staat het dossier klaar
Als je veel partijen aankunt _
Wie in Nederland huisarts wordt, gaat door deze poort. Dertien opleidingsinstituten en een landelijke organisatie werken samen in één platform, twee rondes per jaar, op vaste momenten.
Wat er draait
Sollicitatieplatform, beheer per instituut, loting en matching, berichten en documenten, en anonimisering met een audit-trail
Wat het moeilijk maakt
Privacy is wet en geen wens, een afgewezen kandidaat mag bezwaar maken, en de klok van twee rondes per jaar schuift niet op
Wat het bewijst
Een fusie, nieuwe controles en een migratie naar containers zijn er in acht jaar tussendoor ingepast. Geen ronde overgeslagen
Bewijzen voor je belooft _
In het Lab bouwen we het eerst, met de eigen data van de klant. Geen rapport dat geloofd moet worden, maar een scherm waar de directeur zelf aan draait.
Skrepr Lab
Analyses, simulaties en wat-als-scenario's op de eigen data van de klant. Hier bewijzen modellen zich voordat ze live gaan
Skrepr Platform
Bewezen algoritmes die live draaien in de productie van de klant. Stabiel, voorspelbaar, dag in dag uit
De brug ertussen
Wat in het Lab werkt, moet op het Platform elke dag draaien. Die stap is hier zelf een vraagstuk, geen kwestie van kopiëren
Wat jij daar doet
Je vertaalt wat je op de vloer ziet naar regels en scenario's, en levert iets op dat de klant zelf kan bedienen
Saai waar het moet _
Onze stack is volwassen en saai waar dat moet, en scherp waar het kan. Eén standaard, niet drie smaken per project.
Backend
PHP 8.3 en Symfony 7.4 met API Platform en Doctrine op MariaDB. Getest met PHPUnit, statisch gecontroleerd met PHPStan
Frontend
Nuxt 4 op Vue 3 met TypeScript, met Nuxt UI als component-basis. Onze standaard voor nieuw maatwerk
Platform
Docker en Kubernetes, uitgerold via ArgoCD, op DigitalOcean en Azure met nginx ervoor
Agent-tooling
Claude Code, agent-instructies in versiebeheer, een eigen MCP-server op ons ERP en een build die de standaarden afdwingt
Voor low-code werk werken we daarnaast met Thinkwise.
Eerlijk over AI _
Ruim vier op de vijf wijzigingen aan deze website schreven we samen met een agent. Dat mag alleen omdat de regels eromheen zwart op wit staan en door de directie zijn vastgesteld.
Je geeft richting
Je bepaalt wat er moet gebeuren, je beoordeelt wat eruit komt en je draagt de eindverantwoordelijkheid. Geldt voor elke rol
Je legt het uit
Gegenereerd met AI telt hier niet als antwoord. Kun je het niet uitleggen, dan gaat het terug. Vier ogen blijven vier ogen
Geen wondermiddel
AI maakt je werkwijze sterker, niet overbodig. Kleine brokken werk, tests en documentatie worden juist belangrijker
Kom maar op met dat idee _
Kom je met een voorstel, dan komt het op de lijst en krijgt het een eigenaar. Uitproberen mag, stoppen mag ook, als de reden er maar bij staat.
Verkennen, pilot, standaard
Elk voorstel loopt dezelfde route. Parkeren of stoppen is een volwaardige uitkomst, mits de reden erbij staat
Standaarden naast de code
Onze regels staan als bestanden in de repository. De build van deze website weigert werk dat zich er niet aan houdt
Wie het aandraagt, trekt het
De snelste manier om hier iets voor elkaar te krijgen is het zelf voorstellen, met je naam eraan
Aan tafel bij de ondernemer _
Software laten bouwen kan bijna iedereen. De vraag is of het juiste ding gebouwd wordt. Daar zit jouw werk.
Je kent het proces
Je staat bij de weegbrug, in de snijzaal of in het magazijn, en je weet hoe het werk daar echt gaat
Je adviseert
Je komt met een voorstel dat verder gaat dan de vraag, en je legt uit wat het oplevert
Je spreekt tegen
Is de gevraagde oplossing niet de beste, dan zeg je dat. Ook tegen de directeur
Je blijft
De meeste klanten blijven jaren. Je ziet wat je bouwde ook echt draaien en beter worden
Even rondkijken _
Het Spijk 6 op Urk. Koffie die nooit op is, en altijd iemand die meekijkt als je vastloopt.
Thuisbasis Het Spijk 6 _
Op kantoor, thuis of bij de klant in de fabriek. Wij zitten niet in de Zuidas en niet in een hippe coworking space. Wij zitten op Het Spijk 6.
Korte lijnen
Geen twaalf lagen management. Heb je een idee, dan loop je naar Rinke. Of je appt hem
Werk waar het lukt
Je bepaalt zelf waar je het beste werkt, zolang de klant en je collega's je kunnen vinden
Er valt wat te beleven
LAN-party's, borrels en uitjes van padel tot Barcelona
En op kantoor zelf
Elke maand komt de kapper langs. Nagelstudio en massage staan er ook
Groeien zonder wachten _
Junior, medior of senior zegt ons weinig. Wat je aankunt wel. Je krijgt hier sneller een eigen klant en eigen keuzes dan bij een groot bedrijf.
Je eigen klant
Je zit zelf aan tafel bij de ondernemer, je kent zijn proces en zijn mensen
Je eigen keuzes
Wij vragen je oordeel over hoe iets gebouwd moet worden, je werkt hier geen tickets af
Je eigen tempo
Je krijgt eerst onze training voor je met agents aan het echte werk gaat. In het begin kijkt er altijd iemand mee
Even praktisch _
Over het salaris hebben we het gewoon in het gesprek. Hier de rest.
Salaris en pensioen
Marktconform en meegroeiend met wat je aankunt, pensioen goed geregeld
Reizen en spullen
Reiskostenvergoeding, laptop en telefoon van de zaak, en een auto van de zaak is bespreekbaar
Leren
Opleidingsbudget, cursussen en tijd om je ergens echt in vast te bijten
AI van de zaak
Claude Code en de tooling die bij je werk hoort, van de zaak
Waarom we dit volhouden _
Geen zin van een poster. Gewoon hoe het hier gaat als er iets te vieren valt.
En nu jij _
Na dit gesprek plannen we een kennismaking op kantoor, gewoon bij ons aan tafel. Wat er daarna nog nodig is hangt af van de rol, en dat spreken we samen af.
Ben van Urk
0527 70 10 15
info@skrepr.com